TEXT: KARLA KÄMMER Als PDL wissen Sie: Ihre Führung hat direkten Einfluss auf das emotionale Klima im Team. Gerade in kleinen Teams ist die emotionale Bindung intensiver - sowohl im Positiven als auch im Konfliktfall. Umso wichtiger ist es, Kraft und Know-how in die Beziehungsarbeit zu investieren und stabile, empathische Beziehungen zu gestalten. Diese sollten in Nähe und Distanz gut ausbalanciert sein. Das gelingt Ihnen durch transparente Kommunikation, klare Absprachen und eine wertschätzende Haltung. Talente zeigen sich deutlicher und objektiver, wenn wir aus verschiedenen Blickwinkeln auf Menschen schauen und ergänzend zu unserer ...