Ganz einfach: GAP wirkt. Wir konnten wieder-und-wieder nachweisen, dass teilnehmende Pflegeeinrichtungen es schaffen, mit GAP ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Und diese sind bekanntlich der Schlüssel für die Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden, was sich auch positiv auf die Qualität der Versorgung von Pflegebedürftigen auswirkt. In den vergangenen vier Projektjahren haben etwa 600 Pflegeeinrichtungen durch gezieltes Coaching ihre Arbeitsbedingungen unter die Lupe genommen. Beispielsweise wurde deren Arbeitsorganisation so angepasst, dass Dienstpläne verlässlicher und das Einspringen aus dem Frei deutlich reduziert werden konnten. Durch die Verlängerung haben nun noch mehr Pflegeeinrichtungen - auch Tagespflegen - die Chance, mit GAP ihre Arbeitsbedingungen nachhaltig ...